Mnogi bi ljudi htjeli biti šefov miljenik. Međutim, osvajanje njihovog srca ne mora uvijek ići glatko. No, na sreću, postoje jednostavni trikovi, poput klimanja glavom ili stavljanja nogu na tlo, koji će vam pomoći da ostavite dobar dojam na njih.
1. Ne bojte se dati svoje mišljenje.
Neslaganje s šefom nije uvijek loša ideja. Ponekad vas to čak može učiniti vrijednijim u njihovim očima i oni će cijeniti vašu iskrenost i predanost. Međutim, neslaganje ne bi trebalo biti osobne prirode i trebalo bi biti u najboljem interesu tima. Budite iskreni u onome u što vjerujete, ali uvijek se pobrinite da neslaganje dođe kao logičan pristup problemu.
2. Držite noge na zemlji.
Kad ste na sastanku sa šefom, pokušajte ne sjediti prekriženih nogu. Postavljanje stopala na tlo može vam pomoći da lakše dođete do odgovora na vrlo složena pitanja. Ovaj trik vam također može pomoći da pređete između racionalnih i kreativnih misli, što može biti još jedan razlog da vaš šef misli visoko o vama.
3. Pitajte svog šefa za savjet, a ne njegovo mišljenje.
Prema psihologu, kada pitate svog šefa za mišljenje , oni će postati objektivni ocjenjivač. Ali traženje od njih savjeta stvorit će atmosferu partnerstva koja će ih potaknuti da više podržavaju vaše odluke i ideje.
4. Kad pokušate istaknuti stav, kimnite.
Ako želite da vaš šef pristane na nešto s vama, nasmiješite se, održite kontakt očima i kimnite glavu dok predajete svoju izjavu. Ova kombinacija govora tijela može imati hipnotički učinak na vašeg šefa, zbog čega će kimnuti glavom u skladu s vašom izjavom.
5. Učinite pametan mali razgovor.
Nitko ne želi pričati o poslu 24 sata dnevno, čak ni vaš šef. Dakle, ako ste u situaciji da morate razgovarati sa svojim šefom malim razgovorom, pitajte dati im nešto o svojim hobijima ili interesima umjesto o poslovima.
6. Posjedujte svoje greške.
Ako napravite grešku , nemojte to pokušavati sakriti od svog šefa ili kriviti druge za to. Priznajte svoju grešku i obavijestite šefa kako ste se nosili sa svojim pogrešnim korakom. Oni će vas puno više poštovati ako to čuju od vas, a ne od drugih zaposlenika, ili još gore, od klijenata. Govorenje istine pomoći će vam da izgradite pouzdanu vezu s njima, što će vas postaviti na više mjesto na pijedestalu.
7. Imajte nekoliko rješenja problema.
Šefovi ponekad mogu biti zabrinuti jer nisu u stanju riješiti probleme na način na koji su to činili godinama prije trenutne vodeće uloge. Dakle, kada svom šefu donesete samo jedno rješenje problema, nenamjerno povećavate njihov strah od gubitka kontrole.
Ali kada donesete 2 ili 3 rješenja i dopustite im da biraju između njih, osjećat će se kao da daju značajan doprinos u rješavanju problema. Neće se osjećati kao da su prisiljeni izabrati nešto što ne žele i neće djelovati obrambeno na vas.